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Processo Seletivo

O Processo Seletivo da Lignum Ambiental Jr. visa o recrutamento de novos membros para a empresa.

 

Normalmente, acontece semestralmente e é voltado para alunos a partir do segundo período do curso de Engenharia Ambiental do Instituto Federal Fluminense Campus Campos Guarus.

 

Nós buscamos estudantes engajados, que estejam dispostos a sair da sua zona de conforto e com vontade de impactar positivamente o ecossistema ao seu redor.

 

Ao fazer parte de uma Empresa Júnior, o universitário garante um crescimento pessoal e profissional, ao viver uma experiência em gestão empresarial e entregar projetos para clientes reais, colocando em prática o que foi aprendido teoricamente nas aulas.

O Processo Seletivo é dividido em quatro fases, que permitem à Diretoria Executiva analisar os participantes que demonstram capacidade de desenvolvimento e desejo de participar do Movimento Empresa Júnior.

A primeira fase é composta por uma inscrição, em que o candidato fornece seus dados pessoais, responde algumas perguntas e envia um teste de personalidade para avaliação.

A segunda fase é composta por uma apresentação institucional, dinâmica quebra-gelo e dinâmica de grupos. Nela os candidatos inscritos na primeira fase são apresentados mais profundamente à empresa e ao movimento, além de serem analisados em relação a algumas características, como trabalho em grupo, comunicação interpessoal, solução de problemas, entre outros.

A terceira fase é caracterizada por uma entrevista entre o candidato e a Diretoria, em que são feitos questionamentos referentes à trajetória pessoal e profissional do candidato.

A quarta e última fase é denominada “Processo Trainee”, em que os candidatos selecionados no Processo Seletivo são imersos na realidade da empresa por dois meses, sendo possível conhecer melhor o Movimento, os setores e os processos realizados. Podendo apresentar, na prática o que foi avaliado nas primeiras fases. Ao final dessa fase, os membros efetivados se tornam, oficialmente, membros da Lignum Ambiental Jr.

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